ДП Херсонстандартметрологія святкує 70-річчя

Народилося державне підприємство «Херсонстандартметрологія» 23 червня 1944 року на основі приказу №63 Ради Народних Комісарів УРСР. Перша назва, яку отримало підприємство з сімдесятилітнім існуванням, - Управління уповноваженого комітету зі справ мір та вимірювальних пристроїв при виконкомі Херсонської обласної ради депутатів трудящих.

Проіснувавши десять років, підприємство зазнало значних змін: у 1954 році Управління перейменоване в Державну контрольну лабораторію вимірювальної техніки. З цього часу робота щодо державної повірки мір і вимірювальних приладів проводилася через тимчасові відділення в сільських місцевостях області. Всього їх нараховувалося у Херсонській області 16.

У 60-х роках підприємство переформовувалося декілька разів. У цей період Державна лабораторія з вимірювальної техніки провела перевірку контролю за дотриманням ГОСТ і якості продукції на головних капіталоутворюючих підприємствах: Херсонському бавовняному комбінаті, Херсонському консервному заводі імені 8-го березня і Херсонському комбінаті будівельної індустрії.

Весь час свого існування - всі 70 років підприємство, незважаючи на постійні реформації, виконувало основні функції регулювання виробничих взаємовідносин задля підвищення рівня державної економіки.

З 1945 року з підприємством пов'язало свою долю понад 520 людей. Якщо в перші повоєнні роки у його штаті нараховувалось 8 працюючих, то на сьогодні в ДП «Херсонстандартметрологія» працює понад 120 осіб.

Сьогодні державне підприємство «Херсонстандартметрологія» - організація, що орієнтована на споживача. Адже працює для задоволення потреб і очікувань громадян України, зокрема Херсонщини; сприяє розвитку бізнесу та суспільства в цілому шляхом забезпечення високої якості надання послуг зі стандартизації, метрології, сертифікації, постійному поліпшенню системи управління якістю та конкурентоспроможності української продукції.

Головним завданням у сфері якості є формулювання єдиних цілей і напрямів діяльності підприємства, створення умов для повного залучення усього персоналу в процеси досягнення підприємством його стратегічних та повсякденних задач, реалізації особистих якостей кожного співробітника.

ДП «Херсонстандартметрологія» постійно приділяє увагу підвищенню кваліфікації кадрів, розвитку їх ініціативності та активності, посиленню відповідальності за виконання своїх посадових обов'язків. Проводиться обмін досвідом роботи, щорічно фахівці підприємства беруть участь у семінарах, науково-практичних конференціях, симпозіумах.

Рівень ДП «Херсонстандартметрологія» підвищується шляхом розвитку його матеріально-технічної бази, впровадження прогресивних технологій, шляхом безперервного зростання професійного рівня колективу та вдосконалення їх виробничих взаємовідносин.