Міністерство економічного розвитку і торгівлі України
Державне підприємство «Херсонський науково-виробничий центр стандартизації, метрології та сертифікації»
ДП «Херсонстандартметрологія»

Відпочиваємо разом!

Відпочиваємо разом!
02/05/2018
Відпочиваємо разом!
1804/2019
ЗВЕРНЕННЯ Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2019 році заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівників підприємств, установ та організацій        Щороку 28 квітня відповідно до Указу Президента України від 18.08.2006 № 685/2006 у нашій країні відзначають День охорони праці.      Цьогоріч Україна долучилася до ініціативи Міжнародної організації праці провести заходи до Всесвітнього дня безпеки та гігієни праці під гаслом «Безпечне та здорове майбутнє праці».      Напередодні свого столітнього ювілею, який відзначають у 2019 році, і під впливом дискусій про…
детальніше >
Безпечне та здорове майбутнє праці
1204/2019
      Залежно від використання того чи іншого методу прийняття, стандарти різняться за своїм наповненням та способом викладення змісту. Методів прийняття існує три: o    Метод перекладу означає, що це національний стандарт України, розроблений на основі міжнародного чи європейського стандарту (гармонізований), у якому текст відповідного міжнародного чи європейського стандарту перекладено фахівцями відповідної галузі та подано українською мовою. o    Метод підтвердження означає, що це національний стандарт України, гармонізований з міжнародним чи європейським нормативним документом. Його подано у незмінному вигляді мовою оригіналу (переважно англійською). Для нормативних документів, прийнятих методом підтвердження, передбачено лише оприлюднення підтверджувального повідомлення і не передбачено перекладу або офіційного видання нормативного документа.…
детальніше >
Чому офіційні ДСТУ можуть бути видані не українською мовою?

   Профспілковий комітет ДП «Херсонстандартметрологія» 29 квітня 2018 року організував для членів колективу весняний пікнік. Події відбувалися на базі зеленого туризму «Чумацька криниця». У програмі відпочинку були конкурси та ігри, народні гуляння, розваги для всієї родини, весняна дискотека тощо. Також не обійшлося без шашлика, приготовленого власноруч на мангалі серед соснового лісу. Для членів профспілки відпочинок був безкоштовний, тому бажаючих виявилося аж половина колективу. Члени колективу мали чудову можливість відпочити на природі разом із своїми дітьми впродовж майже цілого дня.

 

 

 

Поділитися статею:
Напишіть нам